ΔΕΙΚΤΗΣ: 11.9.5
Διαβούλευση και συμμετοχή των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας
Ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού που εκπροσωπείται στις επίσημες επιτροπές υγείας και ασφάλειας, στις οποίες συμμετέχουν από κοινού εκπρόσωποι της Διοίκησης και των εργαζομένων, οι οποίες συμβάλλουν στον έλεγχο και παρέχουν συμβουλές σχετικά με τα προγράμματα υγείας & ασφάλειας στο χώρο εργασίας:
Εκπροσωπείται όλο το προσωπικό (100%). Οι επιτροπές συμμετέχουν σε περιοδικές συναντήσεις με τις Διευθύνσεις των αντίστοιχων εγκαταστάσεων και θέτουν προτάσεις για βελτίωση στο χώρο εργασίας τους σχετικά με την Υγεία και την Ασφάλεια.
Θέματα υγείας & ασφάλειας που καλύπτονται στις επίσημες συμφωνίες με τα εργατικά σωματεία:
Βλ. επίσης Πίνακα Πιστοποιήσεων στη δημοσιοποίηση 2-24, πιστοποίηση εγκαταστάσεων ως προς OHSAS 18001/ΕΛΟΤ 18001.
Θέματα Υγείας και Ασφάλειας, αναφέρονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας που είναι διαθέσιμος στο εσωτερικό δίκτυο.
Μεταξύ των εταιρειών και των συνδικαλιστικών ενώσεων υπογράφεται πρακτικό συμφωνίας για το προσωπικό ασφαλείας σε περιπτώσεις απεργίας.
- Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας & Πρόληψης (ΕΣΥΠΠ), βάσει του ΠΔ95/1999) με στόχο την επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων, την τήρηση συνθηκών υγιεινής και τη λήψη μέτρων προστασίας και αποφυγής ατυχημάτων.
- Επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.), σε κάθε εγκατάσταση, αποτελούμενες από εκλεγμένους αντιπροσώπους των εργαζομένων, σύμφωνα με το Νόμο 1568/1985, οι οποίες εκπροσωπούν όλους τους εργαζομένους. Δυνατότητα συμμετοχής στις εκλογές έχει το σύνολο των εργαζομένων κάθε εγκατάστασης (100%). Οι επιτροπές συμμετέχουν σε περιοδικές συναντήσεις με τις Διευθύνσεις των αντίστοιχων εγκαταστάσεων και θέτουν προτάσεις για βελτίωση στο χώρο εργασίας τους σχετικά με την Υγεία και την Ασφάλεια. Εκδίδονται πρακτικά των συναντήσεων, που περιλαμβάνουν και την πρόοδο υλοποίησης των συμφωνηθέντων. Οι ημερομηνίες των συσκέψεων περιλαμβάνονται στην ετήσια αναφορά της ΕΣΥΠΠ προς το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Σχετικές αναφορές για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία υπάρχουν:
- στον Εσωτερικό Κανονισμό της ΕΛΠΕ ΔΕΠΠΠ (Άρθρα 8, 19, 35)
- στον Εσωτερικό Κανονισμό της ΕΚΟ (Άρθρα 9, 12, 23) και
- στον Κώδικα Δεοντολογίας Ομίλου (Κεφάλαιο 7.1).
ΕΞΥΠΠ: Κατά περίπτωση (πχ σε περιόδους γενικών συντηρήσεων) για την παρακολούθηση των συνθηκών Υγείας και Ασφάλειας επιστρατεύονται και εξωτερικοί συνεργάτες (ΕΞΥΠΠ), παρακολουθούνται σχετικοί δείκτες και εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα από τη σχετική εργατική νομοθεσία.
Τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας καλύπτονται 100% από τοπικές συμφωνίες ή κανονισμούς ή επίσημες διαδικασίες, την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων, με τη Συμμετοχή του Τεχνικού Ασφάλειας και του Ιατρού Εργασίας, σε περιοδικές συναντήσεις Υγείας και Ασφάλειας με άλλες εγκαταστάσεις του Ομίλου, στο πλαίσιο και της ΕΣΥΠΠ.
Υπάρχουν επίσημες συμφωνίες που καλύπτουν θέματα όπως:
- Διάθεση & χρήση ΜΑΠ
- Συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων σε επιθεωρήσεις
- Εκπαίδευση και ενημέρωση
- Υποβολή παραπόνων
- Δικαίωμα άρνησης επικίνδυνης εργασίας
EKO CYPRUS
Στην ΕΚΟ Cyprus λειτουργούν 2 Επιτροπές Ασφάλειας, η σύσταση και ο ρόλος τους διέπεται με νομοθετική ρύθμιση. Κάθε 3 χρόνια γίνεται η εκλογή των μελών από το προσωπικό. Τα μέλη των δύο επιτροπών ασφαλείας (μία για Λευκωσία και μία για τον Βασιλικό) εκπροσωπούν τους εργαζόμενους για όλα τα θέματα υγείας και ασφάλειας.
OKTA
Στην ΟΚΤΑ, το Σύστημα Υγείας και Ασφάλειας καλύπτει θέματα όπως: Εξοπλισμός ατομικής προστασίας, Συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων στις επιθεωρήσεις για την υγεία και ασφάλεια, στους ελέγχους και στις έρευνες ατυχημάτων, Εκπαίδευση και ανάπτυξη, Δικαίωμα άρνησης επισφαλούς εργασίας, Περιοδικές επιθεωρήσεις. Το Σωματείο έχεις ορίσει εκπροσώπους, για την Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία, που συμμετέχουν σε τακτικές συναντήσεις με τη Διοίκηση και παρέχουν σχόλια και προτάσεις για τη βελτίωση θεμάτων σχετικά με την Υγιεινή και Ασφάλεια στην ΟΚΤΑ. Πραγματοποιούνται τακτικές εκπαιδεύσεις σε εργαζομένους και εργολάβους σε θέματα υγείας και ασφάλειας από την οργανωτική μονάδα Υγείας, Ασφάλειας και Περιβάλλοντος. Η ΟΚΤΑ κατέχει άδεια εκτέλεσης υποχρεωτικών εκπαιδεύσεων και εκτίμησης κινδύνου θέσεων εργασίας, με τρεις εργαζόμενους ως αδειούχους εμπειρογνώμονες. Επιπλέον, υπάρχουν ετήσιοι KPI δείκτες για Επισκέψεις Ασφάλειας που πραγματοποιούνται από όλους τους Διευθυντές, προκειμένου να προωθηθεί η κουλτούρα ασφάλειας εντός της εταιρείας.
DIAXON
Στην DIAXON, γίνονται εκπαιδευτικά προγράμματα ασφάλειας και υγιεινής στους εργαζόμενους διότι ο συγκεκριμένος τομέας αφενός είναι εξαιρετικά σημαντικός στις αρχές του Ομίλου (Κώδικας Δεοντολογίας, Σχετικές Πολιτική Υγείας και Ασφάλειας, στον Εσωτερικό Κανονισμό ΝΤΙΑΞΟΝ (Άρθρο 8), αφετέρου εκπορεύεται από το σχετικό νόμο (Ν. 3850 ΦΕΚ Α (ΑΡ. ΦΥΛ : 84) 2/6/2010, ΑΡΘΡΟ 48).
EKO BULGARIA
Στην EKO Bulgaria, σύμφωνα με την τοπική νομοθεσία, υπάρχει μια Επιτροπή Συνθηκών Εργασίας, η οποία περιλαμβάνει εκπροσώπους των εργαζομένων και της διοίκησης και προβλέπει διάλογο μεταξύ του εργοδότη και των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας. Η εταιρεία διαθέτει έναν πάροχο Υπηρεσιών Υγείας και Ασφάλειας (απαιτείται από το νόμο), ο οποίος διενεργεί αξιολογήσεις κινδύνου των χώρων εργασίας, ελέγχει και επιθεωρεί όλες τις σχετικές πρακτικές και καταγράφει και εκτελεί τις τακτικές εκπαιδεύσεις υγείας και ασφάλειας (ετησίως) για όλους τους εργαζομένους.