ΔΕΙΚΤΗΣ: 11.10.2
Προσλήψεις/ αποχωρήσεις προσωπικού με βάση την ηλικιακή ομάδα, το φύλο και την περιοχή
Προσλήψεις κατά ηλικιακή ομάδα & φύλο
| <30 (%) | 30-50 (%) | >50 (%) | ||
|---|---|---|---|---|
| ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Δ.Ε.Π.Π.Π. ΑΕ1 | Α | 20 (0,55%) | 85 (2,34%) | 4 (0,11%) |
| Γ | 10 (0,27%) | 19 (0,52%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ ENERGY | Α | 1 (0,03%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) | |
| ΕΚΟ2 | Α | 1 (0,03%) | 26 (0,71%) | 2 (0,05%) |
| Γ | 2 (0,05%) | 5 (0,14%) | 0 (0,00%) | |
| EKO BULGARIA | Α | 0 (0,00%) | 4 (0,11%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 9 (0,25%) | 0 (0,00%) | |
| EKO SERBIA | Α | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 3 (0,08%) | 4 (0,11%) | 0 (0,00%) | |
| DIAXON | Α | 1 (0,03%) | 3 (0,08%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ ENERGY CONSULTING | Α | 1 (0,03%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 1 (0,03%) | 6 (0,16%) | 0 (0,00%) | |
| ELPEFUTURE | Α | 2 (0,05%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ RENEWABLES3 | Α | 1 (0,03%) | 4 (0,11%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 1 (0,03%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) | |
| JUGOPETROL | Α | 4 (0,11%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 3 (0,08%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| OKTA | Α | 6 (0,16%) | 13 (0,36%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 3 (0,08%) | 5 (0,14%) | 0 (0,00%) | |
| ΕΚΟ CYPRUS | Α | 1 (0,03%) | 6 (0,16%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 1 (0,03%) | 3 (0,08%) | 0 (0,00%) | |
| AΣΠΡΟΦΟΣ | Α | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ UPSTREAM | Α | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ ENERGY DIGITAL | Α | 1 (0,03%) | 5 (0,14%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
1Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΒΑΡΔΑΞ Α.Ε.
2Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΚΑΛΥΨΩ KEA A.E και της ΕΛΠΕΤ ΒΑΛΚΑΝΙΚΗ
3Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΕΛΠΕ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε. και και της HELLENiQ RENEWABLES ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΜΑΝΗΣ.
Αποχωρήσεις κατά ηλικιακή ομάδα & φύλο
| <30 (%) | 30-50 (%) | >50 (%) | ||
|---|---|---|---|---|
| ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Δ.Ε.Π.Π.Π. ΑΕ1 | Α | 2 (0,05%) | 4 (0,11%) | 37 (1,02%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 5 (0,14%) | |
| HELLENiQ ENERGY | Α | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| ΕΚΟ2 | Α | 2 (0,05%) | 13 (0,36%) | 3 (0,08%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 4 (0,11%) | 0 (0,00%) | |
| ΕΚΟ BULGARIA | Α | 0 (0,00% | 1 (0,03%) | 1 (0,03%) |
| Γ | 3 (0,08%) | 4 (0,11%) | 0 (0,00%) | |
| EKO SERBIA | Α | 2 (0,05%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 2 (0,05%) | 6 (0,16%) | 2 (0,05%) | |
| DIAXON | Α | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| JUGOPETROL | Α | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| OKTA | Α | 1 (0,03%) | 5 (0,14%) | 11 (0,30%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 2 (0,05%) | |
| ΕΚΟ CYPRUS | Α | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 5 (0,14%) | 4 (0,11%) | |
| AΣΠΡΟΦΟΣ | Α | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 9 (0,25%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 4 (0,11%) | |
| HELLENiQ UPSTREAM | Α | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ ENERGY CONSULTING | Α | 0 (0,00%) | 7 (0,19%) | 1 (0,03%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 6 (0,16%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ RENEWABLES3 | Α | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| ELPEFUTURE | Α | 0 (0,00%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | 0 (0,00%) | |
| HELLENiQ ENERGY DIGITAL | Α | 1 (0,03%) | 2 (0,05%) | 0 (0,00%) |
| Γ | 0 (0,00%) | 1 (0,03%) | 0 (0,00%) |
1Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΒΑΡΔΑΞ Α.Ε.
2Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΚΑΛΥΨΩ KEA A.E. και της ΕΛΠΕΤ ΒΑΛΚΑΝΙΚΗ.
3Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΕΛΠΕ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε. και της HELLENiQ RENEWABLES ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΜΑΝΗΣ.
Το μέσο ποσοστό αποχώρησης εργαζομένων στον Όμιλο για το 2023 ανέρχεται σε 4,40% ενώ το μέσο ποσοστό παραμονής ήταν για το 95,60% και αναλύεται ανά εταιρεία ως εξής:
- ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Δ.Ε.Π.Π.Π. ΑΕ1: 97,80%
- HELLENiQ ENERGY: 100%
- ΕΚΟ2: 95,47%
- DIAXON: 99,15%
- AΣΠΡΟΦΟΣ: 89,39%
- ΕΚΟ CYPRUS: 88,61%
- ΕΚΟ BULGARIA: 86,36%
- ΕΚΟ SERBIA: 72,92%
- JUGOPETROL: 96,94%
- ΟΚΤΑ: 92,31%
- HELLENiQ UPSTREAM: 95,24%
- HELLENiQ ENERGY CONSULTING: 74,55%
- HELLENiQ RENEWABLES3: 100%
- ELPEFUTURE: 60%
- HELLENiQ ENERGY DIGITAL: 76,47%
1Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΒΑΡΔΑΞ Α.Ε.
2Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΚΑΛΥΨΩ KEA A.E. και της ΕΛΠΕΤ ΒΑΛΚΑΝΙΚΗ.
3Προσμετρώνται οι υπάλληλοι της ΕΛΠΕ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε. και της HELLENiQ RENEWABLES ΑΙΟΛΙΚΑ ΠΑΡΚΑ ΜΑΝΗΣ.
Δείκτες εθελούσιας και μη εθελούσιας κινητικότητας εργαζομένων Ομίλου (ΑΤΗΕΧ):
| Δείκτης εθελούσιας κινητικότητας | 3,12% |
|---|---|
| Δείκτης μη εθελούσιας κινητικότητας | 0,41% |