ΔΕΙΚΤΗΣ: 2-13
Ανάθεση ευθύνης για τη διαχείριση των επιδράσεων
Οι αρμοδιότητες του Προέδρου καθορίζονται από το Καταστατικό της μητρικής εταιρείας, τη σχετική νομοθεσία, την ανάθεση αρμοδιοτήτων σύμφωνα με σχετικές αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Κώδικα που έχει υιοθετήσει η μητρική εταιρεία, όπως αποτυπώνεται στον Κανονισμό Λειτουργίας της.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι ο ανώτερος εκτελεστικός και νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας και είναι υπεύθυνος για όλους τους επιχειρηματικούς τομείς και όλες τις δραστηριότητές της.
Η Εκτελεστική Επιτροπή Ομίλου
• Διαμορφώνει τη στρατηγική και το πλάνο ανάπτυξης για τις δραστηριότητες του Ομίλου, υπό τη μορφή μεσοπρόθεσμων και ετήσιων επιχειρηματικών σχεδίων.
• Παρακολουθεί την πορεία των εργασιών όλων των δραστηριοτήτων του Ομίλου μέσω οικονομικών αποτελεσμάτων και λειτουργικών στόχων (ΚΡΙs).
• Παρακολουθεί, ενημερώνει και συντονίζει θέματα που επηρεάζουν τις δραστηριότητες του Ομίλου και απαιτούν καλά συντονισμένη προσέγγιση από το σύνολο της ομάδας Διοίκησης.
Στις συναντήσεις των ανώτερων στελεχών καθορίζονται τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και συμφωνείται η ιεράρχηση των στόχων, οι παρεπόμενες ενέργειες και η αναφορά αποτελεσμάτων.
Η βιωσιμότητα αποτελεί μέρος της καθημερινής απασχόλησης στελεχών και εργαζόμενων. Για παράδειγμα, αξιοποιείται ως παράμετρος στις τακτικές συζητήσεις εργασίας και αξιολογήσεις των επιδόσεων οργανωτικών μονάδων και/ή στελεχών. Με αυτόν τον τρόπο, η υλοποίηση πρακτικών βιωσιμότητας συνιστά κοινή αρμοδιότητα σε όλα τα επίπεδα ιεραρχίας του Ομίλου.
Η υποβολή θεμάτων βιώσιμης ανάπτυξης στο Διοικητικό Συμβούλιο γίνεται κατόπιν υποβολής σχετικού υπηρεσιακού σημειώματος του αρμοδίου Γενικού Διευθυντή προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Εάν το θέμα ανήκει στην αρμοδιότητα μιας εκ των Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, εξετάζεται από αυτή, η οποία προβαίνει και στη σχετική εισήγηση στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Οι θέσεις του Διευθυντή Εταιρικών Σχέσεων Ομίλου και του Διευθυντή Υγείας, Ασφάλειας, Περιβάλλοντος και Βιώσιμης Ανάπτυξης έχουν ευθύνες και αρμοδιότητες σχεδιασμού, εισήγησης και υλοποίησης και αμφότεροι αναφέρονται στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
Παράλληλα, η επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης συνδράμει το Δ.Σ. στην ενίσχυση της μακροπρόθεσμης δέσμευσης της Εταιρείας για τη δημιουργία αξίας και στους τρεις πυλώνες της Βιώσιμης Ανάπτυξης (οικονομία, περιβάλλον και κοινωνία) και στην εποπτεία εφαρμογής υπεύθυνης και ηθικής επιχειρηματικής συμπεριφοράς, σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG). Η Επιτροπή συνεδρίασε δύο φορές το 2023, στις 14 Μαρτίου και στις 28 Ιουλίου. Στην πρώτη συνεδρίαση του έτους το βασικό θέμα προς συζήτηση ήταν η Μελέτη για τη στρατηγική και λειτουργία του Ομίλου όσον αφορά στα θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης και ESG. Στη δεύτερη συνεδρίαση παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της προαναφερθείσας μελέτης και εγκρίθηκαν οι προτεινόμενες αλλαγές, οι οποίες περιλάμβαναν τόσο τη δημιουργία νέας οργανωτικής δομής, όσο και την εισαγωγή ενός νέου μοντέλου διακυβέρνησης για τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης/ESG, με συγκεκριμένες αρμοδιότητες και ρόλους σε όλες τις εμπλεκόμενες οργανωτικές μονάδες του Ομίλου.